mamy już: 1389 prac
Szukaj:
Wyszukiwarka:
słowa kluczowe:
kategoria:
Uporczywe nękanie, czyli jak długo musi trwać mobbing?”
Punktem zainteresowania niniejszej pracy jest artykuł autorstwa Marcina Sokalskiego, pracownika Działu Prawnego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, pt.: „Uporczywe nękanie, czyli jak długo musi trwać mobbing?” Wspominany artykuł został opublikowany na łamach 69-tego numeru „Gazety Prawnej" z dnia 6 kwietnia 2006 roku. Autor w swym tekście porusza problem definicji mobbingu zawartej w 943 artykule Kodeksu Pracy. Okazuje się, iż podstawa prawna pozostawia duży margines w interpretacji pojęcia mobbingu, jednakże równocześnie wytycza pewne ramy tego negatywnego zjawiska powstającego w środowisku pracy. Marcin Sokalski skupia się na właściwym zinterpretowaniu słów „uporczywe” i „długotrwałe”, które to użyte zostały w Kodeksie Pracy do określenia charakterystycznych cech mobbingu.
Nie masz wymaganej ilości punktów, a by przeglądać całą ściągę
Aby w pełni korzystać z serwisu należy się zalogować. Jeżeli jeszcze nia masz konta na
przygotowany.pl, zapraszamy do rejestracji!
Publikując własne opracowania zbierasz punkty, dzięki czemu masz dostęp do większości zasobów serwisu przygotowany.pl
Lista przedmiotów:
Najaktywniejsi uzytkownicy:
-
1. szpuncer - 1300 pkt. -
2. prezes778 - 1108 pkt.
-
3. michalek - 1035 pkt. -
4. xavi - 948 pkt. -
5. krzysiek - 910 pkt.
Najaktywniejszy użytkownik otrzymuje: Konkurs nieaktywny
2009-10-16
W dniu dzisiejszym startuje nasz serwis. Obecnie uzupełniamy bazy wypracowań, ściąg oraz referatów. Wszystkie teksty jakie znajdziecie w przygoto...
2010-03-19
Z przyjemnością oświadczam, że liczba zarejestrowanych użytkowników w serwisie przygotowany.pl przekroczyła 1000 osób! Zapraszamy do dodawania sw...