1) Ustalenie problemu badawczego.

Problemem badawczym jest brak skutecznego sposobu radzenia sobie ze stresem przez pielęgniarki anestezjologiczne. Celem badania jest więc poznanie sposobów walki ze stresem, a następnie wybór najwłaściwszego.
 
2)Krytyczny przegląd istniejącej wiedzy w tym zakresie.

    Stres istnieje w każdej pracy, ale niektóre zawody są na niego bardziej narażone, niż inne. Taka sytuacja ma miejsce wśród pielęgniarek, zwłaszcza pielęgniarek asystujących przy różnorodnych operacjach. Mało kto zwraca uwagę na stres pracownicy służby zdrowia, gdyż uwaga skupiona jest wówczas na pacjencie, jego wątpliwościach i stresie tuż przed i po operacji. Pielęgniarki muszą same radzić sobie ze stresem, często nie wiedząc, jak się do tego zabrać. Ich nerwy są "w strzępkach", a przełożeni, ani współpracownicy nie mogą pomóc im w walce ze stresem. Zwykle sytuacja jest spowodowana ignorancją, niepełną wiedzą, bądź też brakiem zainteresowania przełożonych wobec podwładnych.
    Metody radzenia sobie ze stresem zostały szeroko opisane w książkach dotyczących psychologii ludzkich zachowań. Wiele razy przeprowadzono również badania dotyczące stresu u różnych grup zawodowych. Wyniki tychże badań i pozycje literaturowe określają istniejący stan wiedzy z badanego zakresu. Badania mają odkryć, które sposoby są najlepsze dla pielęgniarek anestezjologicznych.

3) Opracowanie programu badawczego oraz metod i sposobów zbierania danych.

Planowane badanie będzie miało charakter przyczynowo- skutkowy, bowiem jego celem jest uzyskanie wiedzy na temat czynników wpływających na stres u pielęgniarek i metod radzenia sobie z nim.
W celu zdobycia danych do badania niezbędne jest przeprowadzenie ankiety. Automatycznie metodą gromadzenia informacji będzie metoda ankietowa, oparta na kwestionariuszu ankietowym.
Ze względu na zasięg niniejsze badania będą nie wyczerpujące lub niepełne, gdyż swym zasięgiem obejmą tylko niektóre, wybrane jednostki zbiorowości pielęgniarek. Biorąc pod uwagę sposób doboru respondentów badania będą miały charakter reprezentacyjny. Przyjmując za kryterium klasyfikacji badań metody kontaktowania się z respondentami będą to badania ankietowe ustne przeprowadzane przez ankieterów na podstawie kwestionariusza. Biorąc za kryterium podziału charakter zbiorowości respondentów będą to badania opinii pielęgniarek dotyczących tematu.
Jeśli został określony cel, zakres i charakter badania, można przystąpić do ustalenia liczby i kryteriów doboru respondentów. Skoro moje badanie będzie częściowe i reprezentacyjne, to na tej podstawie mogę wybrać metodę doboru próby. Będzie to metoda doboru nielosowego (celowego), gdyż w respondenci to określona grupa- grupa pielęgniarek anestezjologicznych w szpitalu X. Przy czym, spośród metod doboru celowego osobiście wybrałam metodę doboru jednostek typowych, która polega na doborze próby empirycznych jednostek uważanych za typowe, charakterystyczne dla danej populacji generalnej.
Zebrane dane ankietowe zostaną poddane analizie i na ich podstawie będzie można rozwiązać postawiony problem.

• Biologia
• Chemia
• Ekonomia
• Fizyka
• Geografia
• Historia
• Informatyka
• Język angielski
• Język niemiecki
• Język Polski
• Marketing
• Matematyka
• Medycyna
• Muzyka
• Pedagogika
• Plastyka
• Prawo
• Przedsiębiorczość
• Psychologia
• Religia
• Socjologia
• Socjologia
• Statystyka
• WOS
• Zarządzanie
• Zarządzanie i marketing
• Inne

• 
  1. szpuncer - 1300 pkt.
• 
  2. prezes778 - 1108 pkt.
• 
  3. michalek - 1035 pkt.
• 
  4. xavi - 948 pkt.
• 
  5. krzysiek - 910 pkt.